Pro vedení a firmy
Pracuji s vedením a majiteli firem, když se zvyšuje napětí, vztahy začínají ohrožovat výkon, rozhodování nebo důvěru. Dávám tomu klidný a pevný rámec supervizí, mediací a konkrétními dohodami.
Typické situace, se kterými přicházejí klienti
Klíčové rozhovory: výkon, hranice, změna role, ukončení spolupráce
Tření ve vedení: tábory, pasivní odpor, zpomalené rozhodování, eroze důvěry
Generační výzvy v rodinných firmách a nástupnictví
Nejasná role po změně, reorganizaci nebo náročném období
Potřeba dohody mezi klíčovými lidmi bez ztráty reputace
Riziko právní eskalace a snaha předejít jí včas
„Samota nahoře“: není bezpečné to řešit interně a je potřeba důvěrný prostor
Klienti to často popisují jednoduše:
„Potřebuji jasno.“
„Nefunguje to mezi nimi.“
„Mám děti a chci, aby po mně převzaly firmu.“
„Chci vybalancovat rodinné a firemní vztahy.“
„Někdo mě obchází.“
„Cítím okolo sebe pasivní agresivitu.“
„Nechci z toho dělat velkou věc, ale už to má dopad.“
„Chci to řešit důstojně.“
Řešení a podpora:
Vstupní diagnostika
Rychlé mapování situace ve vedení, když rozhodnutí má dopad na spolupráci, důvěru nebo reputaci.
Výstup: 1stránkový strategický nález (jádro, rizika dopadu, priority) + konkrétní scénáře postupu.
Manažerská supervize 1:1
Strukturovaný sparring pro majitele firem, CEO a klíčové role nad konkrétní situací a rozhodnutím.
Výstup: připravené komunikační scénáře a jasný postup kroků, které jsou udržitelné v provozu.
Mediace a dohody ve firmách
Řízený proces, když je konflikt mezi rolemi nebo odděleními a je potřeba dohoda bez eskalace.
Výstup: proveditelná dohoda (body a odpovědnosti) a rámec, jak ji udržet.
VNITŘNÍ STABILITA V NÁROČNÉM OBDOBÍ
Pro lidi, kteří nesou odpovědnost a stojí v tlaku, změně nebo osobním zlomu, a potřebují se zorientovat, zpevnit a rozhodnout se. Pracuji citlivě a přitom konkrétně, aby se člověk vrátil k sobě a nejel jen „na výkon".
Pani Nemečková mi pomohla analyzovať chyby v manažmente a navrhla mi konkrétne riešenia, zrozumiteľné kroky, ako sa k problémom postaviť. Jej hlavná prednosť je v tom, že na rozdiel od iných nemá prázdne gestá, frázy, ale dáva konkrétne, zažité a použiteľné spôsoby riešenia. Vyzdvihujem logiku, zrozumiteľnosť, s akou pristupuje k riešeniu. Je aktívna, plná nápadov a informácií. Dokáže brať ohľad na iných a reagovať na problémy s nadhľadom. Jej charizma je vybrúsená skúsenosťami. Je mi cťou a potešením spolupracovať.
Měla jsem možnost setkat se s Líbou, když jsem potřebovala pomoci zvládnout nepříjemné období v práci. Velmi jsem ocenila schopnost naslouchat a schopnost a vcítit se do mé situace. Pomohla mi vidět mé problémy z nové perspektivy a podpořila v hledání pozitivních řešení. Je pravdou, že jiný pohled a otevřené povídaní velmi pomáhá, a člověk najednou vidí vše nějak „lehčeji“ a „řešitelněji“. Její přístup je přirozený a také zaměřený na celkový osobní rozvoj. Za jedno sezení jsem udělala větší krok než za měsíc sama.“ Velmi doporučuji…
Setkání bylo velmi milé, v přátelském duchu. Příjemná atmosféra.
Můj celkový dojem je velmi pozitivní. Jsem ráda za naše setkání. Bylo pro mě velkým přínosem popovídat si s někým jiným než s tím, kdo mě dlouho zná. Účel mého setkání bylo najít jistý smysl a směr mé osoby. Jelikož se s tím teď hodně trápím. Moc Vám Libuš děkuji a přeji i ostatním možnost se s Vámi setkat, protože je to skutečné pohlazení na duši. S přátelským pozdravem
Lucie D.
S paní Líbou pracuji již více než půl roku a jsem velmi spokojen. Moje zaměření je na osobní rozvoj, práci sám se sebou, nyní pracujeme na pochopení mého směru v životě, kterým bych měl jít, abych byl vyrovnaný a spojený. Paní Líba je velmi empatická, dovede velmi naslouchat, učí přes myšlenky vnímat pocity, a takto ovlivňovat reakce a vlastní pocit ze sebe.
Po práci s paní Líbou vnímám sám sebe jako daleko více sebevědomou a hodnotnou osobu, což velmi pozitivně ovlivňuje moji interakci s ostatními lidmi a moji celkovou spokojenost s mým životem a sám se sebou.Paní Líbu vřele doporučuji.